El 70 por ciento de las empresas creadas por mujeres sobrevive a la crisis económica, lo que se traduce en que abogar por la capacidad emprendedora del colectivo femenino significa "apostar por el empleo" y por "un nuevo modelo económico más eficiente e inclusivo".

Así lo han puesto de manifiesto hoy la ministra de Igualdad, Bibiana Aido, y el presidente del Consejo Superior de Cámara de Comercio, Javier Gómez-Navarro, tras la renovación del convenio de colaboración para el desarrollo del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres.

Aído ha señalado que en 2009 más de diez mil mujeres, jóvenes emprendedoras "en su mayoría", han recibido asesoramiento empresarial gracias al convenio, que ha permitido la creación en 2009 de 2.700 empresas lideradas por mujeres y de 18.000 en total desde su puesta en marcha, en 2000.

La ministra ha subrayado que apostar por la capacidad emprendedora de las mujeres "significa apostar por el empleo, por un aumento del PIB, por un nuevo modelo económico más eficiente e inclusivo, capaz de responder al reto de la competitividad".

Sin embargo, Aído ha recalcado que todavía hay sectores empresariales en los que la mujer no está presente, sobre todo en los emergentes, como pueden ser las energías renovables, medio ambiente o las tecnologías de la información y de la comunicación.

Con este convenio, entre otros objetivos, se pretende divulgar, fomentar, asesorar y apoyar a la creación y consolidación de proyectos empresariales de mujeres en estos sectores.

La titular de Igualdad ha insistido en que la desigualdad "no crea empleo", no contribuye a la riqueza de un país, y "no aporta" valor a la sociedad.

"A más igualdad, más competitividad", ha aseverado Aído.

Por su parte, Gómez Navarro ha indicado que uno de los principales objetivos del Programa es apoyar a las mujeres en sectores que no sean considerados "tradicionalmente femeninos".

El convenio cuenta con un presupuesto de 2,2 millones de euros anuales, que financia el Fondo Social Europeo (58 por ciento), las Cámaras (19 por ciento) y el Ministerio de Igualdad (23 por ciento), según un comunicado del departamento dirigido por Aído.

Las acciones que contempla el acuerdo se centran en el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM), el Plan de formación en políticas de igualdad de oportunidades en la empresa y el apoyo a proyectos empresariales de mujeres en sectores emergentes.